Sie erhalten einen Überblick über die strategischen Grundüberlegungen der Personalentwicklung und ihre wichtigsten Grundbegriffe. Sie lernen Analysemöglichkeiten für Entwicklungsbedarfe kennen, und Sie erfahren, wie man Personalkonzepte entwickelt. Auch diverse Möglichkeiten zur Implementierung von Personalkonzepten in die Praxis werden vorgestellt.
